Die Sichtbarkeit als einer der größten regionalen Arbeitgeber und das Selbstverständnis als international renommiertes Markenunternehmen zu stärken: Das waren die Herausforderungen, mit der Duni Deutschland auf uns zukam. In einem umfassenden Employer-Branding-Projekt unterstützten wir die HR-Abteilung dabei, die Arbeitgebermarke strategisch neu zu positionieren und auf allen Ebenen der Kommunikation nach innen und außen aufzuladen. Im Ergebnis entstand so die Basis für eine stärkere Identifikation mit der Marke Duni und, nicht zuletzt durch das neue Karriereportal, auch ein wirkungsvolleres Recruiting.
